Die Fälligkeit der Sonderzahlungen hängt vom geltenden Kollektivvertrag ab – meistens wird das Urlaubsgeld im Juni oder Juli fällig, das Weihnachtsgeld im November oder Dezember. Wird ein Dienstverhältnis unterjährig beendet, ist auch das 13. und 14. Einkommen anteilig zu berechnen.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – welchen Anspruch habe ich?
Wie wird das Urlaubs- und Weihnachtsgeld berechnet?
